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    • 單位性質: 民營企業
    • 所屬行業:咨詢/顧問
    • 員工人數:50人以下
    • 成立日期:2017年7月1日
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      1. 1年以上企業招聘工作經驗;
      2. 對人才的發現與引進、組織與人員調整、員工職業生涯設計等具有豐富的實踐經驗; 
      3. 對人力資源管理事務性工作有嫻熟的處理技巧;
      4. 熟悉企業的招聘流程及各種招聘渠道;熟悉計算機操作辦公軟件及相關的人事管理軟件;
      5. 根據現有編制及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃;
      6. 建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
      7. 利用各種招聘渠道發布招聘廣告,尋求招聘機構;
      8. 執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;
      9. 進行聘前測試和簡歷甄別工作;
      10. 充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求;
      11. 建立后備人才選拔方案和人才儲備機制;
      12. 合理分配公司資源、管理公司行政相關事宜
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