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    • 3年

      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
    • 所屬行業(yè):教育/科研/培訓(xùn)
    • 注冊(cè)資金:100萬(wàn)以下
    • 員工人數(shù):50—100人
    • 成立日期:2020年11月18日
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      在營(yíng)期間負(fù)責(zé)對(duì)全營(yíng)各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)。其工作職責(zé)有遵守公約,負(fù)毒對(duì)開(kāi)營(yíng)前各項(xiàng)工作的準(zhǔn)備與檢查督促各相關(guān)工作的落實(shí):教學(xué)工作督促教學(xué)計(jì) 劃的制定。帶班教練及職能人員的工作職責(zé),考核標(biāo)準(zhǔn)的制定等,教育工作營(yíng)訓(xùn),行為規(guī)范及思想、安全、經(jīng)律教育工作計(jì)劃的制定與落實(shí)工檢查、考評(píng):二、負(fù)責(zé)開(kāi)營(yíng)期間全面工作的開(kāi)展、檢查與考核、對(duì)教育、教學(xué)、生活、安全教育工作的檢查與考核。2、對(duì)帶班教練工作的檢查與考核。3、 對(duì)全營(yíng)各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)、督促與檢查。4、 對(duì)未能盡職的職能人員及教師有停職、調(diào)整及處罰三、負(fù)責(zé)閉營(yíng)后的工作總結(jié)及善后工作父理:1、對(duì)職能人員及帶班教師的工作情況進(jìn)行總結(jié)講評(píng)。2、對(duì)全營(yíng)工作運(yùn)行狀況的總結(jié)。3、對(duì)營(yíng)員及家長(zhǎng)意見(jiàn)反饋情況的總結(jié)。4、 對(duì)閉營(yíng)后各項(xiàng)善后工作的處置。四、協(xié)助工作1、遵守公約,對(duì)夏令營(yíng)上課有監(jiān)督權(quán),發(fā)現(xiàn)不合理之處,應(yīng)立即向營(yíng)長(zhǎng)匯報(bào)。2重點(diǎn)管理夏令營(yíng)老師及學(xué)生,對(duì)其工作進(jìn)行臺(tái)理安排,正確監(jiān)督,嚴(yán)謹(jǐn)考核;3、協(xié)調(diào)食宿,教室及活動(dòng)場(chǎng)地.對(duì)夏令首所德的各項(xiàng)物品,及時(shí)安排購(gòu)置發(fā)放,回收保管、4、對(duì)夏令營(yíng)學(xué)員的繳費(fèi)們況及時(shí)向營(yíng)長(zhǎng)反映,以便讓營(yíng)長(zhǎng)及老師更好的掌握學(xué)生的穩(wěn)定情況工。5、協(xié)助營(yíng)長(zhǎng)的工作,主要落實(shí)教務(wù)流程(策劃,組織,通知訓(xùn)練,協(xié)調(diào)各流程管理)6、負(fù)責(zé)夏令營(yíng)招生咨詢和報(bào)名手續(xù)[開(kāi)營(yíng)報(bào)到事宜辦負(fù)責(zé)基地所需的文件資料打印,協(xié)助老師做好授課前準(zhǔn)備及課間次序維護(hù),電腦音響的維護(hù)。負(fù)責(zé)管理夏令營(yíng)財(cái)務(wù),各項(xiàng)收入和費(fèi)用支出按時(shí)記錄(指定專人)配合主教官完場(chǎng)每一場(chǎng)培訓(xùn)。
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