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    運營總監 10-15K元/月
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    • 基本信息

    • 職位描述

      職責主要包括以下幾個方面:
      1.負責建設和發展運營團隊,組織開展員工隊伍培訓、考核評價及人才梯隊建設工作,滿足公司業務拓展需要;負責管轄相關崗位的人員招募及培訓鑒定。
      2.整體負責品牌運營管理,包括旗艦店、商場專柜等在內的品牌管理、服務規范、營業培訓、形象管理及商品與價格管理工作。
      3.負責所轄區域的整體市場工作計劃的制定、部署及監督實施是運營總監職責中重要的一部分,提升品牌在所轄區域的知名度和認同度等。
      4.負責公司市場部門(營運、品牌策劃)制度規范,負責組織及監管市場部關于對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務產品開發等相關工作的落實。
      5.負責對外戰略合作品牌的協調、策劃、組織與合作實施工作,負責大型重點裝修工程洽談、管控與形象創新工作,行業品牌競爭格局分析與競爭策略規劃,品牌產品概念策劃與推廣方案設計,行業媒體合作伙伴的跟進。
      一、運營總監任職要求:
      1.教育背景:管理類相關專業畢業。
      2.培訓經歷:受過管理學、財務管理、企業運營管理、領導藝術、領導執行力、口才演講、生產作業管理等知識培訓。
      3.經驗:5年以上工作經驗,4年以上**管理經驗。
      4.技能:出眾的領導管理才能和良好的商業理念有過運營行業管理優先錄用。
      5.具有很強的團隊協作精神,組織及策劃能力和良好的溝通技巧,能與政府、企業高層人士廣泛接觸,并深入溝通。
      6.個性特征:辦事認真嚴謹;追求成功,精力充沛,可以承受較大工作壓力。
      二、權力范圍:
      1.對公司的生產經營有計劃權、建議權、否決權、調度權。
      2.對下屬各職能部門完成任務的情況有考核權。
      3.對下屬各職能部門經理的工作有指導權和考核權。

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