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    • 單位性質(zhì): 其他
    • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理
    • 員工人數(shù):50人以下
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      職責描述:
      1.負責部門管理制度、工作標準、業(yè)務流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;
      2.參加目標地塊經(jīng)濟技術(shù)指標的測算工作;
      3.負責組織編制項目目標成本(工程費用、部分間接費用);
      4.負責按要求編制《設計任務書》中限額設計指標部分,參與項目施工圖設計、室內(nèi)、樣板房、泛光照明、幕墻設計各階段的成本評審,確保各設計階段滿足限額設計要求;
      5.負責各專業(yè)成本人員根據(jù)公司統(tǒng)一的工程類供方結(jié)構(gòu)框架,收集錄入工程類供方信息庫、價格信息庫,并根據(jù)地區(qū)差異完善公司數(shù)據(jù)庫信息;
      6.負責各專業(yè)成本人員編制非總部主導招標的施工、材料設備類招標計劃、招標文件;
      7.負責組織審核設計各階段輸出的設計成果的成本造價;
      8.負責工程類供方、工程動態(tài)成本、預、結(jié)算、合同審價統(tǒng)籌管理;
      9.負責本部門人員擴充與儲備、培訓與發(fā)展。
      任職要求:
      1.全日制本科工程造價或工程管理專業(yè)優(yōu)先;
      2.8年以上大型房企相關(guān)工作經(jīng)驗,對市場和定額有一定深度的了解,具有較高的業(yè)務水平;
      3.具有全面的工程造價理論知識,掌握現(xiàn)行工程造價規(guī)范及操作規(guī)程,熟悉工程造價市場情況、材料設備的市場價格;
      4.較強的分析、解決問題能力,思路清晰,考慮問題細致;
      5.良好的團隊領導能力,**的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力;
      6.熟練掌握基本的office、WPS辦公技能;
      聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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