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    會(huì )員等級

  • 單位性質(zhì): 其他
  • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理
  • 員工人數:50人以下
  • 營(yíng)業(yè)執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1. 負責薪酬、績(jì)效、招聘、員工關(guān)系、培訓、企業(yè)文化等模塊業(yè)務(wù);
    2. 妥善處理人員關(guān)系,及時(shí)申報社保、公積金變動(dòng)信息;
    3. 完善并管理人員檔案、公司社保和公積金申報資料等;
    4. 及時(shí)對接區域、集團,完成月度相關(guān)資料的填報工作;
    5. 協(xié)助部門(mén)負責人做好部門(mén)日常管理工作。
    任職要求:
    1. 25-35周歲,2年以上房地產(chǎn)領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)歷;
    2. 統招本科及以上學(xué)歷,人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
    3. 熟悉人力資源六大模塊的具體工作,具備各模塊綜合性知識技能;
    4.具備較強的溝通能力、創(chuàng )新能力及文字寫(xiě)作能力,對人員的觀(guān)察細致敏感。
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  • 聯(lián)系方式

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