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    人力資源主管/經(jīng)理 8-12K元/月
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    • 10年

      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 其他
    • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理
    • 員工人數(shù):50人以下
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1. 負(fù)責(zé)薪酬、績(jī)效、招聘、員工關(guān)系、培訓(xùn)、企業(yè)文化等模塊業(yè)務(wù);
      2. 妥善處理人員關(guān)系,及時(shí)申報(bào)社保、公積金變動(dòng)信息;
      3. 完善并管理人員檔案、公司社保和公積金申報(bào)資料等;
      4. 及時(shí)對(duì)接區(qū)域、集團(tuán),完成月度相關(guān)資料的填報(bào)工作;
      5. 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好部門日常管理工作。
      任職要求:
      1. ,2年以上房地產(chǎn)領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)歷;
      2. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
      3. 熟悉人力資源六大模塊的具體工作,具備各模塊綜合性知識(shí)技能;
      4.具備較強(qiáng)的溝通能力、創(chuàng)新能力及文字寫作能力,對(duì)人員的觀察細(xì)致敏感。
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
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    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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