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揭陽市泰睿藥業(yè)有限公司

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單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：醫(yī)療衛(wèi)生/藥品/保健品,其他行業(yè)
注冊資金：100萬－500萬
員工人數(shù)：50—100人
成立日期：2020年11月6日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

藥店店員/營業(yè)員社保+包吃住急藥店店員急藥店店員+月休3+包吃包住急電商客服（社保+月休3天）急采購專員/經(jīng)理社保+休4天急 B端電商運營（社保+月休4天）急銷售開單文員（社保+休4天）急采購員/采購助理社保+休4天急藥店見習(xí)店長急銷售開單急藥店店長急大南山藥店店長急后勤跟車送貨跟車跟車質(zhì)量負責(zé)人采購文員/專員跟單文員急總經(jīng)理助理

電商部

客服經(jīng)理設(shè)計師急

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職位詳情招聘職位（34）

基本信息
- 工作地點：揭陽普寧市
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：4年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

一、教育背景與經(jīng)驗

1. 學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗：5年以上人力資源管理崗位經(jīng)驗，其中3年以上同等職位管理經(jīng)驗，對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累。

二、專業(yè)技能與知識

1. 具備深厚的人才招聘、培訓(xùn)、績效評估、員工關(guān)系和福利管理的專業(yè)知識。
2. 熟練掌握辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等，以及人事管理軟件。
3. 熟悉地區(qū)人力資源管理的各項勞動法律法規(guī)。

三、能力與素質(zhì)

1. 溝通協(xié)調(diào)能力：在員工與公司之間充當橋梁的角色，能夠協(xié)調(diào)解決各種矛盾和爭議，具備出色的溝通和協(xié)調(diào)能力。
2. 人際交往能力：與公司領(lǐng)導(dǎo)、員工以及相關(guān)部門保持良好的關(guān)系，具備廣泛的人脈和人際交往能力。
3. 領(lǐng)導(dǎo)能力：帶領(lǐng)團隊完成任務(wù)，促進公司發(fā)展，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)才能。
4. 團隊合作能力：與公司其他部門和相關(guān)團隊緊密合作，具備良好的團隊合作精神。
5. 解決問題能力：具備解決問題的能力，并能夠有效地提出解決方案，具備科學(xué)的思維方法。
6. 計劃與執(zhí)行力：具備較強的計劃和執(zhí)行力，能夠獨立制定工作計劃并積極推進落實。

四、其他要求

1. 對人及組織變化敏感，具有較強的推進能力。
2. 具備良好的職業(yè)道德意識，能夠積極適應(yīng)公司文化與制度。
聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：妮
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- 工作地址：揭陽普寧市上班路線查詢
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