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    行政經(jīng)理 3.5-5K元/月

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    • 7年

      會(huì)員等級

    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):其他行業(yè)
    • 員工人數(shù):100—200人
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      一、行政方面:
      1、負(fù)責(zé)做好公司客戶的來訪接待, 協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù);
      2、 負(fù)責(zé)公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作;
      3、 監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,處理員工獎(jiǎng)懲事宜。對各崗位及其場所的勞動(dòng)、衛(wèi)生、安全情況進(jìn)行定期及不定期檢查;
      4、 負(fù)責(zé)公司內(nèi)外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作;
      5、負(fù)責(zé)公司辦公用品的管理;
      6、負(fù)責(zé)公司各類合同、檔案管理工作;
      7、負(fù)責(zé)公司證照、資質(zhì)的登記,注冊,續(xù)簽以及注銷;
      二、人事方面:
      1、做好員工考勤統(tǒng)計(jì)工作,負(fù)責(zé)加班的審核和報(bào)批工作
      2、負(fù)責(zé)公司員工福利、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)合同的辦理;
      3、負(fù)責(zé)電話、網(wǎng)絡(luò)招聘員工,并進(jìn)行初級面試,負(fù)責(zé)員工入職、離職、升職、調(diào)任等人事手續(xù)的辦理 ;
      三、其他待遇面談
      聯(lián)系我時(shí),請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競爭力分析
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    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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