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單位性質：民營企業
所屬行業：快速消費品(食品/飲料等),娛樂休閑/餐飲/服務
注冊資金：100萬以下
員工人數：100—200人
成立日期：2016年8月22日
營業執照：

招聘職位

店長儲備店長運營總監急奶茶店營業員區域督導渠道開發經理（企業團購）招商經理文案策劃新媒體運營平面設計師企劃經理連鎖門店區域經理急 HRBP

職位詳情招聘職位（13）

基本信息
- 工作地點：西山區
- 招聘人數：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經驗：3年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責：
1、負責公眾號、小紅書、抖音等新媒體平臺日常宣傳推廣及運營工作；
2、有想法有創意，能策劃組織推廣活動，包括但不限于線上活動、引流吸粉，主導各類社群日常運營維護及活動策劃組織；
3、負責制定并撰寫新媒體平臺內容，能從一定的品牌角度去把握整體風格和發展方向；
4、分析市場、行業及目標客戶需求，并根據需求不斷調整新媒體平臺內容；
5、會利用專業運營數據分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標，提高運營效率與效果；
6、負責新媒體傳播受眾的拓展，品牌及口碑的傳播，活動的傳播，及對應平臺的曝光量、點擊量、轉化率。
任職要求：
1、大專及以上學歷，3年以上新媒體運營相關工作經驗；
2、熟悉微信、小紅書、抖音/視頻號等多種新媒體的后臺與管理工具及運營操作流程；
3、具備獨立的新媒體社群運營、策劃、執行、評估、數據分析能力；
4、具備**的創意想法，文風及思維靈活；
5、熟練操作視頻剪輯軟件者優先。
【公司簡介】
2008年8月8日，大維飲品落地云南；歷經14年的發展，穩扎穩打，開設200余家連鎖門店，營業額超億元；
2022年，厚積薄發，品牌開始全面升級，急需各類**人才加入大維，共同成長。
公司管理，專業但不嚴苛，注重引導員工發揮自主性及創造力；
公司團隊，以小哥哥小姐姐為主要成分，有顏有料，偶有大叔大媽客串，也不違和；
公司待遇，固定工資+額外績效+月度/季度獎金+年終獎（全員）+利潤分紅（部分）+各類節假日福利……你能想到的，基本都有；
晉升空間，每半年-一年進行一次晉升考核，科學、透明、空間大；
其他特色，我們發工資，很準時……
聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！
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- 聯系人：王女士
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：云南省西山區金碧路大德大廈上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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