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培推駐店經(jīng)理 5-8K元/月
高薪職位優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅...

廣東勝通和科技服務(wù)有限公司大理分公司

更新: 2024-07-24 瀏覽: 5921 人申請(qǐng)：1人

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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
員工人數(shù)：100—200人
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

IT維護(hù)經(jīng)理急結(jié)算專(zhuān)員培推駐店經(jīng)理服務(wù)監(jiān)督客服、投訴處理專(zhuān)員呼叫中心話(huà)務(wù)員電信營(yíng)業(yè)員、渠道銷(xiāo)售員有線(xiàn)傳輸設(shè)計(jì)工程師急技術(shù)經(jīng)理/系統(tǒng)集成資料員急施工隊(duì)長(zhǎng) 急通信工程項(xiàng)目經(jīng)理客服專(zhuān)員網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維工程師急通信工程施工員設(shè)備施工人員客戶(hù)經(jīng)理調(diào)測(cè)工程師項(xiàng)目經(jīng)理技術(shù)經(jīng)理

職位詳情招聘職位

基本信息
- 工作地點(diǎn)：呈貢區(qū)
- 招聘人數(shù)：20人
- 性別要求：不限
- 職位類(lèi)型：全職
- 招聘部門(mén)：
- 年齡要求：不限-35歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：面議
職位描述

招聘條件：
１、性別：不限
２、年齡：
３、學(xué)歷：高中，中專(zhuān)以上學(xué)歷
４、招聘要求：
（1）有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有責(zé)任心
（2）會(huì)基本的電腦操作，熟悉手機(jī)各項(xiàng)操作
（3）善于傾聽(tīng)和溝通，思路清晰處事樂(lè)觀，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、語(yǔ)言溝通表達(dá)能力、突發(fā)事件應(yīng)變能力和壓力承受能力
（4）工作中善于思考，主動(dòng)學(xué)習(xí)積極性強(qiáng)，愿意與他人一起分享交流工作或生活。
５、崗位描述：電信駐點(diǎn)銷(xiāo)售精英，按照服務(wù)規(guī)范完成日常客戶(hù)的維系，新老客戶(hù)做優(yōu)惠活動(dòng)推廣業(yè)務(wù)，完成客戶(hù)服務(wù)工作。針對(duì)電信用戶(hù)，為用戶(hù)辦理新裝、終端銷(xiāo)售、等用戶(hù)所需的其他服務(wù)，按?業(yè)務(wù)推廣要求，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，完成電信相應(yīng)的活動(dòng)推廣工作，并保證服務(wù)滿(mǎn)意度
6、薪資及福利待遇：
（1）底薪實(shí)習(xí)期2000元+提成，實(shí)習(xí)期2個(gè)月（有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的免實(shí)習(xí)期），實(shí)習(xí)期滿(mǎn)后底薪+提成，平均工資5000+
（2）晉升通道：培推組長(zhǎng)，底薪5000元＋績(jī)效工資＋團(tuán)隊(duì)提成,要求有豐富的培推經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2年以上，有一定的渠道拓展能力，特殊人力條件適當(dāng)放寬。
（3）晉升通道：培推團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)，底薪6000-8000元＋團(tuán)隊(duì)提成要求有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)3年以上，帶團(tuán)隊(duì)能力強(qiáng)，渠道拓展能力強(qiáng)，客戶(hù)關(guān)系維系能力強(qiáng)
7、工作地點(diǎn)：昆明市內(nèi)區(qū)及呈貢
8、工作經(jīng)驗(yàn)：根據(jù)面試情況而定
9、職位類(lèi)型：生產(chǎn)崗
報(bào)名時(shí)間：每周一至周五9點(diǎn)-17點(diǎn)
（報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶本人一張半寸彩色近照，填報(bào)名表用）
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：吳老師
- 電話(huà)：
- 工作地址：昆明市上班路線(xiàn)查詢(xún)
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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