午夜视频国产,国产欧美日韩精品一区,天天影视网天天综合色在线播放

急無經驗新銷售4K5五險一金 4.5-9K元/月
公積金年假優(yōu)質企業(yè)社會保險晉升快全勤獎有提成帥哥多美女多...

深圳樂有家控股集團有限公司

更新: 2024-04-18 瀏覽: 7450 人申請：1人

立即開聊

投遞簡歷

深圳樂有家控股集團有限公司

證

1周前

最近登錄
100%
簡歷查看率
3年

會員等級

單位性質：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產/物業(yè)管理
注冊資金：5000萬以上
員工人數：1000人以上
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

新銷售5K1/五險一金/不地推急無經驗新銷售4K5五險一金新銷售5100/不地推/帶教無經驗銷售4800+師傅帶教無經驗銷售4K5+帶教+晉升快房產銷售4K5+五險一金/帶教無經驗銷售代表4K5+五險一金

職位詳情招聘職位（7）

基本信息
- 工作地點：龍華區(qū)
- 招聘人數：10人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限-36歲以下
- 工作經驗：不限
- 學歷要求：不限學歷
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

�？趨^(qū)域就近地址安排上班，其他城市也有公司可安排。招聘實習生，不需要地推發(fā)傳單，不需要喝酒應酬。

我們有完善的培訓機制，一對一導師帶教，樂學堂APP移動化學習平臺，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標，職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發(fā)展。
崗位職責：
1、負責為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務等；
2、開發(fā)房源、客源，挖掘潛在客戶，及時將相關信息錄入公司系統(tǒng)；
3、掌握區(qū)域樓盤信息，簽訂業(yè)務委托書，收取業(yè)主鑰匙。

薪酬福利：
統(tǒng)招本科學歷底薪/補貼共3500元+真服務津貼1000+業(yè)績獎金55%-80%；
大專（自考）學歷底薪/補貼共3000元+真服務津貼1000+業(yè)績獎金55%-80%；
初高中/中專學歷底薪/補貼共2800元+真服務津貼1000+業(yè)績獎金55%-80%。
更多員工福利：五險一金、帶薪假期、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策、節(jié)日大禮包、大學生租房免傭。

崗位要求：
1、專業(yè)不限，有無經驗均可，接受實習生、應屆生；
2、認同行業(yè)，認同公司，服從上級的安排；
3、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強的溝通能力；
4、敢闖敢拼，有良好的服務意識，有較強的創(chuàng)業(yè)欲望。

晉升空間：
1）管理方向（見習置業(yè)顧問—置業(yè)顧問—店長—營銷副總經理—營銷副總裁）
2）營銷方向（見習置業(yè)顧問—置業(yè)顧問—置業(yè)經理）
聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：詹女士
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：廣東省深圳福田區(qū)八卦嶺路安吉爾大廈上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

云南招聘網小程序

急無經驗新銷售4K5五險一金 4.5-9K元/月
公積金年假優(yōu)質企業(yè)社會保險晉升快全勤獎有提成帥哥多美女多...

深圳樂有家控股集團有限公司

更新: 2024-04-18 瀏覽: 7450 人申請：1人

1周前

100%

3年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

云南招聘網小程序

急無經驗新銷售4K5五險一金 4.5-9K元/月 公積金年假優(yōu)質企業(yè)社會保險晉升快全勤獎有提成帥哥多美女多... 深圳樂有家控股集團有限公司 更新: 2024-04-18 瀏覽: 7450 人 申請：1人

1周前

100%

3年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

急無經驗新銷售4K5五險一金 4.5-9K元/月
公積金年假優(yōu)質企業(yè)社會保險晉升快全勤獎有提成帥哥多美女多...

深圳樂有家控股集團有限公司

更新: 2024-04-18 瀏覽: 7450 人申請：1人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>