崗位職責(zé):
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和生產(chǎn)需求, 研究國內(nèi)外技術(shù)發(fā)展動態(tài)，依據(jù)質(zhì)量管理體系規(guī)定,按要求完成生產(chǎn)工藝操作規(guī)程編制工作，并積極引進(jìn)、吸收先進(jìn)工藝技術(shù)。
2. 對公司重大技術(shù)難題、生產(chǎn)工藝過程管理提供技術(shù)支持和管理考核，協(xié)助項(xiàng)目完成技術(shù)革新，確保公司工藝技術(shù)、新產(chǎn)品研發(fā)能力的不斷提高，支持公司總體生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成。
3.負(fù)責(zé)組織系列化的實(shí)驗(yàn)課題物料實(shí)驗(yàn)方案，開展實(shí)驗(yàn)研究，分析實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)，組織科研計劃的實(shí)施，進(jìn)行技術(shù)方案的優(yōu)化設(shè)計。
4. 負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品試制工藝方案、組織現(xiàn)場試制及技術(shù)總結(jié)分析，協(xié)調(diào)項(xiàng)目工藝技術(shù)工作，做好新產(chǎn)品、新工藝試驗(yàn)開發(fā)管理工作。
5. 負(fù)責(zé)新技術(shù)、新工藝的技術(shù)論證，組織項(xiàng)目上生產(chǎn)進(jìn)行現(xiàn)場試驗(yàn)、推廣及效果審查，研討工藝技術(shù)問題和事故處理，提出和實(shí)施改進(jìn)技術(shù)措施，解決生產(chǎn)上技術(shù)難題。
6. 跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時完成生產(chǎn)目標(biāo)。
7.具備工藝設(shè)計能力，具備在精通生產(chǎn)管理、掌握工藝技術(shù)的前提下開展工藝設(shè)計工作的能力，熟練使用繪圖軟件。
8.負(fù)責(zé)生產(chǎn)的全面統(tǒng)籌管理工作，全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動，掌握生產(chǎn)進(jìn)度和生產(chǎn)計劃完成情況，審核上報的有關(guān)生產(chǎn)報表。
9.分析車間每日生產(chǎn)狀況，及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，改善、提高生產(chǎn)效率跟生產(chǎn)品質(zhì)，降低生產(chǎn)成本;對產(chǎn)品的各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤，收集，整理，分析，為生產(chǎn)決策提供依據(jù)。
10.負(fù)責(zé)安排生產(chǎn)分工、工序進(jìn)度、生產(chǎn)人員調(diào)配；參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實(shí)施。
11.配合有關(guān)部門組織應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備，提高勞動生產(chǎn)率。
12.負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。
13.工作現(xiàn)場的職業(yè)健康、安全監(jiān)督、日常檢查，發(fā)現(xiàn)問題或職業(yè)健康安全隱患及時上報，對本部門的安全生產(chǎn)、環(huán)境安全、安全事故、特殊設(shè)備的管理。
14.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間現(xiàn)場管理、設(shè)備維護(hù)、物料管理及生產(chǎn)計劃。
任職要求
1、具備化工、冶金等相關(guān)專業(yè)背景，從事過生產(chǎn)現(xiàn)場管理、生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、如有工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立進(jìn)行工藝專業(yè)的前期設(shè)計到現(xiàn)場生產(chǎn)流程的相關(guān)工作能力優(yōu)先；
3、具備獨(dú)立解決問題的能力，具備生產(chǎn)主管的管理能力；
4、熟練應(yīng)用CAD、office等軟件，熟悉生產(chǎn)管理，有較強(qiáng)的執(zhí)行力，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，能承受壓力，能接受長期出差。
（三）薪酬福利：4.5-7k/月，五險一金，工齡薪酬，定時體檢，提供工作餐，提供單身宿舍，有工作經(jīng)驗(yàn)者可待遇面談。
聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！