日韩亚洲欧美在线观看,精品日韩一区,亚洲四虎av

外貿業(yè)務（展會+地推）急 10-20K元/月
高薪職位年假年終獎工作餐公費旅游公費培訓標準工時優(yōu)質企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅晉升快全勤獎...

廣東欣頓電源科技有限公司

更新: 2025-04-24 瀏覽: 13468 人申請：4人

立即開聊

投遞簡歷

廣東欣頓電源科技有限公司

證

21小時前

最近登錄
98%
簡歷查看率
11年

會員等級

單位性質：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路
注冊資金：1000萬－5000萬
員工人數：100—200人
成立日期：2007年9月1日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

IPQC質檢員

外貿部

外貿跟單員急外貿業(yè)務（展會+地推）急外貿業(yè)務（駐外）外貿銷售（展會+地推）急外貿銷售外貿業(yè)務急禪城外貿業(yè)務員急外貿業(yè)務員急

內貿部

國內業(yè)務員急

工程部

電源硬件工程師急

生產部

組長/拉長儲備線組長急線長急倉管員急調試急質檢員

研發(fā)部

軟件工程師

財務部

會計助理急

人事行政部

人事行政部經理急

查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（23）

基本信息
- 工作地點：佛山禪城區(qū)
- 招聘人數：2人
- 性別要求：男
- 職位類型：全職
- 招聘部門：外貿部
- 年齡要求：25歲以上-40歲以下
- 工作經驗：3年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

1.執(zhí)行業(yè)務拓展和銷售計劃(年、季、月)，并按期完成，配合公司經營、營銷和競爭策略的策劃、實施；

2.具有**的溝通能力及商業(yè)洽談能力，負責區(qū)域的業(yè)務拓展、開發(fā)、維護國外客戶；

3.通過各種平臺渠道自主開發(fā)客戶，熟悉外貿流程，具備獨立操作業(yè)務和外貿洽談接單能力；

4.獨立負責海外展會的參展工作；

5. 跟蹤每個客戶銷售進度，處理客戶疑難問題，提高客戶滿意度；

6. 跟進客戶的新渠道開發(fā)進度，及時匯報市場及客戶動向；

7.熟悉或了解新能源、光伏、電源類基本知識,（面試通過可根據情況先于國內總部培訓1-3個月，全程帶薪培訓）包括產品、分類、適用市場等信息；

薪資構成：我司提供有行業(yè)競爭力的薪資及提成（購買五險)

地址一：總部：廣東佛山市禪城區(qū)塱寶西路60號歐洲工業(yè)園3座3樓 /

地址二：外貿辦公地址：佛山市禪城區(qū)季華西路133號金盈綠島國際中心A5座806單元
聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯系方式
- 聯系人：樊小姐
- 電話：
- 工作地址：廣東省佛山市禪城區(qū)張槎朗寶西路中歐洲工業(yè)園C區(qū)三座3樓上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

云南招聘網小程序

外貿業(yè)務（展會+地推）急 10-20K元/月
高薪職位年假年終獎工作餐公費旅游公費培訓標準工時優(yōu)質企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅晉升快全勤獎...

廣東欣頓電源科技有限公司

更新: 2025-04-24 瀏覽: 13468 人申請：4人

21小時前

98%

11年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

云南招聘網小程序

外貿業(yè)務（展會+地推） 急 10-20K元/月 高薪職位年假年終獎工作餐公費旅游公費培訓標準工時優(yōu)質企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅晉升快全勤獎... 廣東欣頓電源科技有限公司 更新: 2025-04-24 瀏覽: 13468 人 申請：4人

21小時前

98%

11年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯系方式

看過此企業(yè)的人還看過

外貿業(yè)務（展會+地推）急 10-20K元/月
高薪職位年假年終獎工作餐公費旅游公費培訓標準工時優(yōu)質企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅晉升快全勤獎...

廣東欣頓電源科技有限公司

更新: 2025-04-24 瀏覽: 13468 人申請：4人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>