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    • 單位性質: 獨資企業
    • 所屬行業:商業/貿易/進出口,石油/化工/原材料/石化,生物工程
    • 注冊資金:1000萬-5000萬
    • 員工人數:100—200人
    • 成立日期:2011年7月4日
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      應聘條件:共 1 名,專業不限,本科以上學歷,年齡 26-45 歲,熟悉人力資源管理、企業文
      化管理,具有 CET-4、C1 駕照,具有中級人力資源師證者優先。
      工作內容:
      1、負責招聘工作,組織實施及公司內部員工的調配工作,以及參與績效考核工作;
      2、制定公司的人力資源發展計劃,確保人才梯隊發展和人才儲備及培養;
      3、編制公司人力資源管理制度,規避各項人力資源風險;
      4、做好員工關系交流、管理、走訪等一系列工作,以便隨時了解員工思想動態;
      5、貫徹、執行、監督公司規章制度和質量方針、目標的實施;
      6、負責勞動合同簽訂、續簽或終止解除等手續,以及五險一金的辦理;
      7、組織制定公司人力資源發展的各種規劃,并監督各項計劃的實施;
      8、制定年度培訓計劃,組織或監督各部門定期或不定期進行培訓;
      9、制定年度企業文化計劃,組織實施企業文化活動。
      月薪 4K-6K/月+增效激勵

      備注:全職員工簽訂正式勞動合同后,公司定期為個人辦理五險,滿三年辦理住房公積金;
      滿一年后享有工齡工資、帶薪年假;組織專業培訓,按照公司薪酬管理辦法和績效考核辦
      法,為有能力的員工提供有競爭力的個人發展和薪酬平臺。
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