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單位性質：民營企業
所屬行業：生產/制造業
注冊資金：5000萬以上
員工人數：1000人以上
成立日期：2008年3月25日
營業執照：

招聘職位

現場品控員生產管培生（印尼分公司）銷售會計商務司機管培生食品設備工程師食品包裝機工程師機械設備工程師食品機械工程師品質部副主任品質部帶班產品化驗員搬運工食堂幫廚一線生產工急

職位詳情招聘職位（15）

基本信息
- 工作地點：紅塔區
- 招聘人數：3人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：20歲以上-35歲以下
- 工作經驗：2年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

要求：
1、男女不限，；
2、學歷：大專及以上學歷，食品及相關專業，有相關經驗者優先；
3、責任心強、有較強的溝通能力及學習能力；工作時間兩班制
崗位職責：
1、積極參與體系培訓，完善體系內審和管理評審，做好審核前的質量核驗工作；
2、主導和參與工藝內審、食安內審、質量內審等工作，保證內審有效、高效、真實；
3、制定本部門的培訓計劃，培訓應覆蓋新進員工、老員工、多能工等，確保新員工崗前培訓、崗前考核，老員工品質提升，多能工技能提升等，每月匯總培訓考核，考核內容包括實戰考核和理論考核；
4、每日審核批次記錄，對批次記錄異常出現問題要及時反饋，保證批次記錄數據真實可追溯；
5、根據廠部下達的產品評審要求，做好產品評審的培訓，負責組織樣品，評審人員，評審文件、評審內容，評審意見收集，匯總評審，做好異常評審的質量改進安排工作；
6、落實生產前、生產后的生產狀態確認制度、包括衛生清潔、消毒制度、蟲害控制制度、雙復核制度、工藝查證制度、內審制度、產品評審制度、環境清潔制度、關鍵控制點品檢和頻率制度；
7、對質量投訴問題進行分解，做好投訴問題的溯源、分析、糾偏、標準化工作，徹底解決投訴問題；
8、根據工藝卡要求，完成工藝核查，日常工藝糾偏，工藝異常匯總；跟蹤工藝改進，做好工藝變更的產品抽樣和驗證工作，并向上級和集團匯報；
9、負責新設備驗證內容實施，老設備再驗證開展，對驗證存在異常及問題及時匯總上報，并提出改進方案；
10、根據品質部的質量解決計劃，按照質量方法包括8D-主因分析法開展質量分析、調查和糾偏工作，并協助編寫質量案例
聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！
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