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    店長 10-16K元/月
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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:餐飲店長
      1、負責門店QSC的跟蹤及各項基礎(chǔ)工作和標準的達成
      2、根據(jù)公司下達的月度計劃及經(jīng)營指標,制定單店的績效目標、經(jīng)營情況進行分析并完成各項目標;
      3、在崗期間,針對餐廳各項標準進行檢查,如排班、訂貨、人事、效期、盤存等明確工作計劃,在發(fā)現(xiàn)問題后能制定改善計劃,完成公司要求;
      4、對門店管理組及服務(wù)組員工進行定期輔導(dǎo)及訓(xùn)練工作,提高店內(nèi)管理組員工及全員工的綜合素質(zhì),從而提升門店人效;
      5、完成門店的日常服務(wù)組員工招募,同時合理配置門店人員完善人員發(fā)展及人員訓(xùn)練;
      6、關(guān)注餐廳的人身財產(chǎn)、信息安全、固定資產(chǎn)的管理;
      7、主持店內(nèi)日常和定期的相關(guān)會議,經(jīng)常檢討門店的業(yè)務(wù)狀況,及時調(diào)整,完善經(jīng)營措施;
      8、注重顧客滿意度及第三方平臺差評,能合理及時處理地客訴;
      9、主持門店各項運營工作,保證門店的正常運作;
      10、完成公司交辦的其它工作任務(wù)。
      任職資格:
      1、,大專及以上學(xué)歷(如工作經(jīng)驗較豐富,可降低學(xué)歷要求);身體健康、性格開朗、對本行業(yè)充滿熱情;
      2、從事3年以上餐飲連鎖企業(yè)店長工作經(jīng)驗,具有大型知名餐飲工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
      3、性格活潑開朗,親和力好,溝通表達能力強;
      4、良好的職業(yè)素養(yǎng)、責任心強、熟悉餐廳營運、人員管理,具有一定的培訓(xùn)技能;
      5、獨立自主管理能力強,能配合短期出差;
      薪酬福利:面談
      工作區(qū)域:廣州/惠州
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