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    人事行政主管 5-7K元/月
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      會(huì)員等級

    • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
    • 注冊資金:1000萬-5000萬
    • 員工人數(shù):100—200人
    • 成立日期:2001年10月1日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    招聘職位
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1、辦公物品采購、發(fā)放及報(bào)銷,固定資產(chǎn)盤點(diǎn)與管理;
      2、衛(wèi)生檢查及監(jiān)督、安全值班及辦公室鑰匙管理;
      3、員工用餐安排,餐費(fèi)統(tǒng)計(jì)與報(bào)銷;
      4、公司費(fèi)用(水電費(fèi)、物業(yè)費(fèi)等)繳交;
      5、撰寫公文、通知類文件;
      6、根據(jù)公司用人需求制定公司招聘計(jì)劃并組織實(shí)施,負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、離職、晉升等手續(xù)辦理;
      7、負(fù)責(zé)公司的員工考勤統(tǒng)計(jì)工作;
      8、組織和安排公司內(nèi)部會(huì)議、培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)和其他重要活動(dòng),確保會(huì)議活動(dòng)順利進(jìn)行。
      任職要求:
      1、大專以上學(xué)歷,人力資源、行政或工商管理專業(yè)優(yōu)先考慮;
      2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),掌握人力資源招聘面試相關(guān)知識與技巧,了解國家勞動(dòng)人事政策及其相關(guān)法律法規(guī);
      3、有上進(jìn)心、有責(zé)任心,工作細(xì)致積極;
      4、溝通能力、語言表達(dá)及理解能力強(qiáng)。

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