日日操夜夜爽,国产日产一区,日韩精品一二三四区

烘焙師 5-7K元/月
云南高創(chuàng)人才服務(wù)有限公司

更新: 2025-04-25 瀏覽: 1206 人

立即開聊

投遞簡歷

云南高創(chuàng)人才服務(wù)有限公司

證

14小時前

最近登錄
12%
簡歷查看率
13年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：企業(yè)策劃/管理咨詢,法律/法務(wù),教育/科研/培訓
注冊資金：500萬－1000萬
員工人數(shù)：1000人以上
成立日期：2007年7月23日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

帶班班主任、辦公司文員安檢員銀行客服崗-雙休、五險一金急施工項目安全員門機維修工低壓電工信息化工程師

云南高創(chuàng)品牌運營部

公益性崗位急新媒體招聘專員

云南高創(chuàng)咨詢事業(yè)部

烘焙師技術(shù)負責人

云南高創(chuàng)渠道事業(yè)部

食堂廚師中藥師急護士/護理員網(wǎng)絡(luò)及安全工程師急云計算維護員保潔服務(wù) 后勤人員

云南高創(chuàng)數(shù)智生產(chǎn)部

全棧軟件工程師急流量矩陣運營師急

查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（30）

基本信息
- 工作地點：西山區(qū)
- 招聘人數(shù)：5人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：云南高創(chuàng)咨詢事業(yè)部
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：1年
- 學歷要求：高中以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責：
1. 負責按照標準配方和流程進行各類烘焙產(chǎn)品的制作，確保產(chǎn)品口味和質(zhì)量穩(wěn)定。
2. 對原材料進行檢查驗收，保證使用的原料符合食品安全標準，并合理控制成本。
3. 定期清潔和維護烘焙設(shè)備，確保設(shè)備正常運行，保持工作環(huán)境整潔衛(wèi)生。
4. 協(xié)助研發(fā)新產(chǎn)品，參與試制和調(diào)整，以滿足市場需求和客戶反饋。
5. 指導新員工掌握烘焙技能，分享經(jīng)驗和技術(shù)知識，提高團隊整體水平。
6. 根據(jù)訂單需求安排生產(chǎn)計劃，按時完成任務(wù)，保障供應。
崗位要求：
1. 高中及以上學歷，具備1年以上烘焙行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。
2. 熟悉烘焙工藝流程，能夠獨立完成多種烘焙產(chǎn)品的制作。
3. 具備良好的食品安全意識，嚴格遵守操作規(guī)范和衛(wèi)生標準。
4. 工作認真負責，具有較強的動手能力和學習能力，能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。
5. 團隊合作意識強，善于溝通協(xié)調(diào)，能夠與其他部門高效配合。
6. 有較強的時間管理能力，能夠合理安排工作進度，確保按時交付任務(wù)。
我們相信，通過每一位同事的共同努力，公司將在烘焙領(lǐng)域取得更大的發(fā)展。期待您的加入，一起創(chuàng)造更加美好的未來！
聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：謝先生
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：昆明市西山區(qū)倫敦貝果博物館(南亞風情旗艦店)
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

云南招聘網(wǎng)小程序

烘焙師 5-7K元/月
云南高創(chuàng)人才服務(wù)有限公司

更新: 2025-04-25 瀏覽: 1206 人

14小時前

12%

13年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

云南招聘網(wǎng)小程序

烘焙師 5-7K元/月 云南高創(chuàng)人才服務(wù)有限公司 更新: 2025-04-25 瀏覽: 1206 人

14小時前

12%

13年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

烘焙師 5-7K元/月
云南高創(chuàng)人才服務(wù)有限公司

更新: 2025-04-25 瀏覽: 1206 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>