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      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 注冊資金:1000萬-5000萬
    • 員工人數(shù):500—1000人
    • 成立日期:1990年1月1日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):?
      1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及部門需求,制定后勤職能及營銷系統(tǒng)崗位的招聘計(jì)劃。
      2、獨(dú)立完成職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、背調(diào)及錄用溝通全流程。
      ?3、維護(hù)并開拓招聘渠道(如招聘網(wǎng)站、獵頭、校企合作等),精準(zhǔn)觸達(dá)目標(biāo)候選人。
      4、針對(duì)后勤崗位特點(diǎn),設(shè)計(jì)創(chuàng)新招聘策略(如行業(yè)論壇、社群定向挖掘)。
      5、梳理后勤崗位勝任力模型,優(yōu)化面試評(píng)估工具(如筆試、情景模擬題庫)。
      6、建立人才儲(chǔ)備庫,跟蹤關(guān)鍵崗位候選人動(dòng)態(tài)。
      ?7、對(duì)接用人部門,深入理解后勤崗位業(yè)務(wù)痛點(diǎn),提供人才解決方案。
      8、定期分析招聘數(shù)據(jù)(如到崗率、留存率),輸出優(yōu)化建議報(bào)告。
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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