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      會員等級

    • 單位性質: 私營企業
    • 所屬行業:建筑/建材
    • 注冊資金:100萬以下
    • 員工人數:100—200人
    • 成立日期:2017年3月14日
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1.招聘、薪酬、績效、培訓、勞動關系等方面常規性工作的具體實施與制定;
      2.主導制定并完善本部門內部制度與操作流程;
      3.定期搜集人力資源相關信息;
      4.負責主導部門培訓工作,主導人資部工作定向,落實各部門培訓并稽核。
      職位要求:
      1.大專及以上學歷,人力資源管理專業優先,持人力資源師證;
      2.具備5年以上人力資源工作背景;
      3.掌握人力資源管理、企業管理、組織行為學、心理學等方面的專業知識,熟悉國家和地方性的勞動法規、政策;
      4.具有良好的溝通協調和解決問題能力,善于學習,有責任心,熟練操作Office辦公軟件。
      5.熟悉勞動合同法。
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