崗位職責：
1、根據公司整體發展規劃，完善招投標管理體系、規范招投標文件。
（1）編制、建立招投標管理制度及流程，并階段性對其進行修改與完善；
（2）招投項目完成后對其進行綜合全面分析；
2、健全招投標供方庫，組織協調以滿足業務部門需求。
（1）全面負責公司的招投標工作，做好與公司各部門、各合作公司的協調與配合；
（2）組織對分包商與供應商履約情況考核，建立合格分包商與供應商名冊；
（3）搜集競爭對手投標數據，進行整理分析，建立相應資料庫；
（4）配合公司及其他部門解決工程進行過程中發生的合同糾紛等有關問題；
（5）深入各建設工程現場，了解、發現和及時協調解決合約工作的問題，定期組織對各建設工程合約執行情況的檢查和抽查。
3、審核、指導、監督招投標工作：
（1）審核招投標專員編制的招投標文件和擬發標或投標單位資質，組織對招投標單位的考察，審核投標專員或專責報送的投標文件綜合評標意見；
（2）建立招投標總結分析制度,對每項招投標結果進行分析,總結經驗教訓并制定相應的對策方案。
4、部門工作計劃及績效考評工作。
（1）制定本部門年度工作計劃、月度工作計劃及月度實績效考核指標設計與完善：
（2）負責指導下屬員工制定階段工作計劃，并督促執行；
（3）負責部門員工績效指標的設計，并適時調整、完善；指導部門員工做好部門內部考核指標的設計工作。
（4）協調部門內部的工作，激勵員工發揮效能；審批部門費用，控制部門費用支出；
5、完成領導交辦的其他事務。
任職要求:
1、本科及以上學歷，建筑工程、工程造價、工民建類等相關專業畢業；
2、5年以上建筑工程、地產企業招投標相關工作經驗，并擔任過3年以上同等職位管理或專業職位；
3、有項目或者建筑公司從業經驗，熟悉國家和云南省招投標相關法律法規，有建造師或造價工程師執業資格優先考慮；
4、有一定的組織管理能力、目標績效導向和溝通協調能力，具備良好的職業素養及團隊合作意識，責任心強，有一定抗壓能力。
聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！