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    • 8年

      會員等級

    • 單位性質: 民營企業
    • 所屬行業:快速消費品(食品/飲料等)
    • 注冊資金:1000萬-5000萬
    • 員工人數:200—500人
    • 成立日期:2012年8月1日
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、負責落實上級領導下達的生產任務,組織并合理調配本車間所屬人員,保質保量完成生產任務。
      2、全面調控車間工作,落實質量、安全、衛生、成本、效率、損耗等管理工作。
      3、檢查和指導車間員工日常操作,提高車間生產效率,對違規操作給予警告并糾正。
      4、對本車間的設備正常運轉負主要責任,配合維修人員對本車間設備保養及維修,負責本車間工具、器具的保養保管盤整工作。
      5、加強與其它車間、相關職能部門或上級領導的溝通,及時解決車間生產中發生的問題。
      6、認真記錄每天的車間生產工作開展情況,如實準確填寫車間生產數據和生產日報表并及時上交到廠務部統計文員處。
      7、對車間生產過程各工序的產品質量負責,承擔質量管理不力連帶責任,指導員工嚴格執行產品工藝標準,確保本工序產品質量合格后才允許進入下道工序。
      8、對本車間所負責工作區域或相關責任區域的衛生責任負責,班中保持生產現場整潔有序,班后做好物品、工具、器具、設備等清洗、整理歸位工作,車間主管班后確認車間合格后方可下班。
      9、車間主管對本車間每日產能量或生產計劃完成量負責,對因人員、設備、物料因安排不當造成生產量不達標時,車間主管負管理主要責任,車間管理應組織人力優化設備與工藝,帶領車間人員全力的完成每日生產任務量。
      10、車間主管對車間內人員安全、操作安全、設備安全、水電安全、生產安全、質量安全及車間其它安全負責,對車間安全工作車間主管要班前檢查、班中落實、班后確認,主管需把安全責任落實到每一個員工身上,為車間既安全又有序的工作環境。
      11、車間主管對車間員工班中的工作行為負責,主管帶領員工嚴守操作程序,執行作業標準,遵守公司制度,對員工的不良工作行為和違反公司制度行為給予及時糾正和和制止,必要時可以對員工的不良工作行為進行處理。
      12、完成上級領導交辦的其他工作任務。
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