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選址開發(fā)主管 5-10K元/月
高薪職位公費培訓(xùn)標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅有提成...

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單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：快速消費品(食品/飲料等)
注冊資金：500萬－1000萬
員工人數(shù)：50—100人
成立日期：2023年10月20日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

門店店長門店管理培訓(xùn)師選址開發(fā)主管客戶經(jīng)理倉庫管理主管

職位詳情招聘職位（5）

基本信息
- 工作地點：西山區(qū)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：1年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

1、有連鎖品牌工作經(jīng)驗的熟食、便利店、零食、餐飲、水果、糕點、飲品等選址開發(fā)或其它工作經(jīng)歷；
2、負責(zé)區(qū)域內(nèi)店鋪選址開發(fā)工作，包括商務(wù)條件談判、租賃合同的簽訂、執(zhí)行、跟蹤等；根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃、新店選址開發(fā)具體工作計劃及行動方案，負責(zé)對目標店鋪的尋找、評估、談判、簽約，提出調(diào)研報告，開發(fā)符合公司經(jīng)營要求的門店店鋪;
3、保持與業(yè)主、物業(yè)良好的溝通，維護與施工方、采購、市場、人脈等資源渠道的關(guān)系，同時建立商圈信息庫；選址評估，包括店鋪位置、周邊商圈及客流采集及分析、目標客群消費能力分析、目標店鋪投資回報分析等;
4、能夠快速掌握行業(yè)信息，達成選址開發(fā)目標，具備在高強壓力下出色完成任務(wù)的能力；對合作伙伴和店鋪撮合匹配，主導(dǎo)推動從選址開發(fā)到合作商開店各項選址工作；
5、負責(zé)與協(xié)調(diào)和溝通工程、運營等部門配合完成開店工作。對接與反饋，宣傳和推廣公司形象，提高公司知名度和美譽度。
6、擁有良好的個人品行和職業(yè)操守，**的溝通協(xié)調(diào)能力，極強的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力；
任職要求：
1、專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；年齡20-35以下，連鎖店鋪開發(fā)或相關(guān)工作經(jīng)驗，具備餐飲行業(yè)經(jīng)歷經(jīng)驗優(yōu)先；業(yè)務(wù)能力**者可放寬；
2、具有較強的合約談判及溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、自我管理能力，堅韌性；有敏銳的市場眼光及較強的分析、觀察、判斷能力；
3、戶外工作為主，陌生人交流挖鋪；
4、接受公司出差安排。
聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：王元俊
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：云南省昆明萬達雙塔南塔38樓3808
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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