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    選址開發(fā)主管 5-10K元/月
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    • 單位性質: 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):快速消費品(食品/飲料等)
    • 注冊資金:500萬-1000萬
    • 員工人數:50—100人
    • 成立日期:2023年10月20日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      1、有連鎖品牌工作經驗的熟食、便利店、零食、餐飲、水果、糕點、飲品等選址開發(fā)或其它工作經歷;
      2、負責區(qū)域內店鋪選址開發(fā)工作,包括商務條件談判、租賃合同的簽訂、執(zhí)行、跟蹤等;根據公司發(fā)展規(guī)劃、新店選址開發(fā)具體工作計劃及行動方案,負責對目標店鋪的尋找、評估、談判、簽約,提出調研報告,開發(fā)符合公司經營要求的門店店鋪;
      3、保持與業(yè)主、物業(yè)良好的溝通,維護與施工方、采購、市場、人脈等資源渠道的關系,同時建立商圈信息庫;選址評估,包括店鋪位置、周邊商圈及客流采集及分析、目標客群消費能力分析、目標店鋪投資回報分析等;
      4、 能夠快速掌握行業(yè)信息,達成選址開發(fā)目標,具備在高強壓力下出色完成任務的能力;對合作伙伴和店鋪撮合匹配,主導推動從選址開發(fā)到合作商開店各項選址工作;
      5、負責與協(xié)調和溝通工程、運營等部門配合完成開店工作。對接與反饋,宣傳和推廣公司形象,提高公司知名度和美譽度。
      6、 擁有良好的個人品行和職業(yè)操守,**的溝通協(xié)調能力,極強的學習和適應能力;
      任職要求:
      1、專科及以上學歷,專業(yè)不限;年齡20-35以下,連鎖店鋪開發(fā)或相關工作經驗,具備餐飲行業(yè)經歷經驗優(yōu)先;業(yè)務能力**者可放寬;
      2、具有較強的合約談判及溝通協(xié)調能力、抗壓能力、自我管理能力,堅韌性;有敏銳的市場眼光及較強的分析、觀察、判斷能力;
      3、戶外工作為主,陌生人交流挖鋪;
      4、接受公司出差安排。
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