德国一级在线视频,日本不卡在线播放,亚洲综合视频1区

財務經(jīng)理 10-15K元/月
年假年終獎標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險...

珠海因爾科技有限公司

更新: 2025-04-02 瀏覽: 13436 人申請：52人

立即開聊

投遞簡歷

珠海因爾科技有限公司

證

1周前

最近登錄
44%
簡歷查看率
10年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：計算機軟件
注冊資金：500萬－1000萬
員工人數(shù)：50—100人
成立日期：2014年5月7日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

SMT技術(shù)員急

綜合管理部

采購主管

技術(shù)研發(fā)部

硬件開發(fā)工程師急 unity3D開發(fā)工程師急 3D開發(fā)工程師. unity3D開發(fā)工程師. 3D開發(fā)工程師虛擬現(xiàn)實開發(fā)工程師. 虛擬現(xiàn)實開發(fā)工程師軟件工程師軟件工程師（電商方向） **軟件工程師

制造部

普工（貼片、插件）急波峰焊技工插件工焊接工急 SMT領班/貼片機操機急 IPQC/QA 急

財務部

會計主辦會計

查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（35）

基本信息
- 工作地點：珠海金灣區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：財務部
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學歷要求：不限學歷
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

崗位職責

1、能根據(jù)公司戰(zhàn)略，業(yè)務模式與業(yè)務板塊完成企業(yè)成本核算、應收核算、應付核算的編制與審核；
2、負責應收賬款、應付賬款管理，審核應收、應付分析報表，進行應收、應付分析，為現(xiàn)金流管理提供支持；
3、負責固定資產(chǎn)的全程管理，審核固定資產(chǎn)核算，定期組織固定資產(chǎn)盤點并進行專項報告；
4、負責審核成本分析報告的編制，對成本進行控制、考核，提出降本增效的措施建議；
5、負責編制公司資金預算，監(jiān)督預算的執(zhí)行；
6、完成總經(jīng)理交付的其他工作任務。

任職資格
1、會計學、財務管理、經(jīng)濟管理等相關專業(yè)本科及以上學歷；
2、3年以上財務管理工作經(jīng)驗，1年以上同崗位工作經(jīng)驗；
3、精通會計知識，具備相應法律知識；
4、具有較強的成本分析、控制和解決問題能力，較強的應收應付管控能力；
5、工作嚴謹，有較高的職業(yè)操守，能嚴守公司的商業(yè)秘密；
6、具有會計師資格，熟悉使用ERP管理系統(tǒng)和辦公軟件。
7、具有良好的學習能力與企業(yè)資源調(diào)配能力；
8、該崗位需要出差，工作地點在廣州。
聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：黃小姐
- 電話：
- 工作地址：珠海市金灣區(qū)實踐路5號（廣東省科學技術(shù)職業(yè)學院校區(qū)內(nèi)實訓大樓5棟二樓）上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

云南招聘網(wǎng)小程序

財務經(jīng)理 10-15K元/月
年假年終獎標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險...

珠海因爾科技有限公司

更新: 2025-04-02 瀏覽: 13436 人申請：52人

1周前

44%

10年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

云南招聘網(wǎng)小程序

財務經(jīng)理 10-15K元/月 年假年終獎標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險... 珠海因爾科技有限公司 更新: 2025-04-02 瀏覽: 13436 人 申請：52人

1周前

44%

10年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

財務經(jīng)理 10-15K元/月
年假年終獎標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險...

珠海因爾科技有限公司

更新: 2025-04-02 瀏覽: 13436 人申請：52人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>