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    銷售總監(jiān) 10-18K元/月
    高薪職位年終獎優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅房補車補餐補...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      一、公司戰(zhàn)略目標(biāo)及組織實施的具體工作
      1、協(xié)助總經(jīng)理建立立公司的整體銷售戰(zhàn)略目標(biāo)
      2、幫助各大區(qū)(省內(nèi),省外)經(jīng)理劃分制定大區(qū)銷售計劃,指導(dǎo),監(jiān)督完成銷售計劃及回款任務(wù)
      二、市場監(jiān)督、管理工作的開展
      1、管理經(jīng)營目標(biāo),并督促按月、年度計劃分解實施。
      2、建立及完善部門的管理制度,并監(jiān)督、檢查各項制度的落實執(zhí)行情況
      3、建立部門各項業(yè)務(wù)的管控體系,逐漸使公司各項業(yè)務(wù)走向流程化、規(guī)范化及科學(xué)化程序
      4、監(jiān)督銷售月度指標(biāo)及銷售回款指標(biāo)達(dá)成率,并根據(jù)市場和公司實際情況及時調(diào)整和有效控制 
      5、嚴(yán)格監(jiān)控促銷政策、促銷費用,做到申報流程的規(guī)范化、合理化,實現(xiàn)促銷價值,控制不必要的費用零發(fā)生。
      6、制定銷售系統(tǒng)月、年度培訓(xùn)計劃并協(xié)助銷售部經(jīng)理實施。
      三、 市場分析、策劃工作
      1、全面收集、整理市場信息并及時調(diào)整市場銷售策略
      2、了解行業(yè)動態(tài)信息、消費者信息,對公司產(chǎn)品進(jìn)行提升及提供新品研發(fā)信息并作出新品銷售方案
      3、市場活動策劃與實施,并協(xié)助市場宣傳人員做好品牌策劃和宣傳
      4、市場數(shù)據(jù)分析、制作相應(yīng)的工作報表
      四、市場和渠道開拓
      1、負(fù)責(zé)公司市場拓展和各渠道的拓展(經(jīng)銷商、工廠客戶、連鎖餐飲客戶等),參與公司戰(zhàn)略發(fā)展等重大問題的決策
      2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開拓與銷售
      五、客戶關(guān)系維護(hù)和客戶關(guān)系管理
      六、協(xié)助完成公司其他部門及總經(jīng)理交辦的其他工作事宜
      任職要求:
      1、年齡:
      2、性別:不限
      3、籍貫:不限
      4、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
      5、婚姻狀況:不限
      6、經(jīng)驗要求:3年以上工作經(jīng)驗,至少1年同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗。 
      7、知識要求:具有市場營銷、財務(wù)管理、法律等相關(guān)專業(yè)知識。
      8、能力要求:能熟練使用office辦公軟件,有較強的思維和溝通能力,具備較強的商務(wù)談判能力、團(tuán)隊管理能力和獨立的渠道開發(fā)、管理能力、學(xué)習(xí)能力。
      9、其他要求:強烈的責(zé)任心、事業(yè)心,具備獨立解決問題的能力,能承受較強的工作壓力。
      薪資待遇:
      1、行業(yè)平均以上的薪酬(年薪20-40萬),能力越大,薪酬越高
      2、福利待遇:五險、培訓(xùn)機會、績效獎金、年終獎金、節(jié)日福利、交通補貼、通訊補貼、股權(quán)獎勵等
      3、試用期:1--3個月, 依據(jù)個人能力提前轉(zhuǎn)正

      工作時間:每個月有靈活的月休時間

      辦公地點:玉溪市江川區(qū)陽光食品有限公司或昆明市西山區(qū)萬達(dá)廣場南塔2810(季度或半年度回總部培訓(xùn))
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