職位：紅河縣辦負(fù)責(zé)人
招聘人數(shù)：1名
工作地點(diǎn)： 云南省紅河縣感興趣
職位綜述：
該職位根據(jù)國際計(jì)劃（中國）的國家戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目區(qū)的一切項(xiàng)目和活動(dòng)、以及有關(guān)贈(zèng)款和兒童交流活動(dòng)的管理工作。國際計(jì)劃采用包括性別平等、參與和賦權(quán)等在內(nèi)的發(fā)展工作方法。該職位亦負(fù)責(zé)發(fā)展和領(lǐng)導(dǎo)其所管理的團(tuán)隊(duì)，執(zhí)行兒童保護(hù)政策，推動(dòng)兒童和青年參與到所有項(xiàng)目的規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)測(cè)評(píng)估活動(dòng)中。該職位還需要負(fù)責(zé)推動(dòng)和提高國際計(jì)劃（中國）項(xiàng)目在其所在縣或項(xiàng)目區(qū)的公信力和影響力。
職位的維度：
負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目年度發(fā)展規(guī)劃，并負(fù)責(zé)紅河縣辦年度預(yù)算和運(yùn)作計(jì)劃的制定及管理，并組織實(shí)施；（40%）
負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目區(qū)的兒童交流工作，協(xié)調(diào)社區(qū)融入和撤退過程；（40%）
負(fù)責(zé)員工的能力建設(shè)，協(xié)調(diào)各團(tuán)隊(duì)成員之間的工作量和工作關(guān)系，確保按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，并達(dá)到預(yù)期的工作目標(biāo)。（20%）
主要職責(zé)：
根據(jù)全球優(yōu)先戰(zhàn)略和國際計(jì)劃中國的戰(zhàn)略規(guī)劃，領(lǐng)導(dǎo)并制定項(xiàng)目的紅河年度發(fā)展規(guī)劃，并負(fù)責(zé)年度預(yù)算和運(yùn)作計(jì)劃的制定及管理，并組織實(shí)施；
接受云南項(xiàng)目區(qū)辦公室的管理和協(xié)調(diào)，保持工作的一致性，并及時(shí)上報(bào)工作計(jì)劃以確保紅河工作得到及時(shí)的支持和協(xié)助;
加強(qiáng)員工的能力建設(shè)，協(xié)調(diào)各團(tuán)隊(duì)成員之間的工作量和工作關(guān)系，確保按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，并達(dá)到預(yù)期的工作目標(biāo)；
和國辦兒交團(tuán)隊(duì)、縣辦團(tuán)隊(duì)、合作伙伴和社區(qū)志愿者共同完成所有計(jì)劃中的兒交目標(biāo)，如社區(qū)融入和撤出。并確保兒交產(chǎn)品的完成率為100%，以確保在項(xiàng)目區(qū)實(shí)現(xiàn)10個(gè)兒交承諾；
建立并保持與當(dāng)?shù)卣M織、非政府組織和其他團(tuán)體的聯(lián)系，提升國際計(jì)劃的形象，促進(jìn)兒童的權(quán)利；
開展能力建設(shè)活動(dòng)，以增強(qiáng)合作伙伴和社區(qū)團(tuán)體在管理他們自身項(xiàng)目上的能力；
參與國際計(jì)劃及云南辦公室的的相關(guān)會(huì)議、研討會(huì)并即時(shí)將所有信息傳達(dá)到每一位員工，使所有員工知曉國際計(jì)劃內(nèi)部政策的調(diào)整、程序的變化以及一些對(duì)國際計(jì)劃有影響的事件；
推動(dòng)和監(jiān)控兒童保護(hù)政策的履行，確保項(xiàng)目活動(dòng)中的兒童參與和兒童保護(hù)；
審核辦公室的行政預(yù)算和項(xiàng)目預(yù)算，授權(quán)批準(zhǔn)相關(guān)的項(xiàng)目活動(dòng)和預(yù)算，并確保所項(xiàng)目實(shí)施質(zhì)量；
負(fù)責(zé)辦公室的安全風(fēng)險(xiǎn)管理；
定期向云南項(xiàng)目區(qū)經(jīng)理報(bào)告整體工作情況；
將兒童保護(hù)政策、性別平等和融合知識(shí)有效地結(jié)合到該職位工作的相關(guān)任務(wù)當(dāng)中。
如果需要，可能作為緊急響應(yīng)團(tuán)隊(duì)的一員，被派往受災(zāi)地區(qū)執(zhí)行緊急救災(zāi)響應(yīng)任務(wù)。
完成上司交給的其他任務(wù)。
處理問題/職位風(fēng)險(xiǎn)：
對(duì)所有合作伙伴、供應(yīng)商進(jìn)行培訓(xùn)，確保其了解兒童保護(hù)政策及相關(guān)原則，并簽署相關(guān)協(xié)議；
審核相關(guān)文件，確保其與組織目標(biāo)相一致，符合兒童保護(hù)政策、CCCD策略及兒童利益**大化的原則；
保持對(duì)媒體危機(jī)的敏感性，如遇相關(guān)情況應(yīng)迅速上報(bào)云南項(xiàng)目辦經(jīng)理，以盡量減少影響；
對(duì)兒童傷害事件具有足夠的敏感性，如果發(fā)生兒童保護(hù)事件，能夠采取適當(dāng)?shù)拇胧?br/>
職位的溝通和工作關(guān)系：
內(nèi)部：
云南項(xiàng)目辦公室及云南其他縣辦
國辦各部門
外部：
縣級(jí)政府部門合作伙伴
縣級(jí)相關(guān)民間社會(huì)組織及其他發(fā)展機(jī)構(gòu)
項(xiàng)目鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、校長、老師、村領(lǐng)導(dǎo)、志愿者
相關(guān)的供貨商
能力與素質(zhì)要求:
教育背景
大學(xué)本科或以上學(xué)歷，**好為社會(huì)或社區(qū)發(fā)展專業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)
知識(shí)
熱心致力于兒童權(quán)利事業(yè)，并具備相應(yīng)的足夠知識(shí)；
具備基于權(quán)利的項(xiàng)目方面的相關(guān)知識(shí)；
具備項(xiàng)目和團(tuán)隊(duì)管理方面的相關(guān)知識(shí)；
具備一定的社會(huì)學(xué)和非政府組織方面的相關(guān)知識(shí)；
具有社會(huì)性別平等方面的相關(guān)知識(shí)。
技能
項(xiàng)目管理和評(píng)估技能；
人員管理和發(fā)展技能；
高水平的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)技能；
高水平的談判和倡導(dǎo)技能；
有危機(jī)管理和解決問題的能力；
策略性和概念性思維能力強(qiáng)；
有良好的組織內(nèi)部及組織間的溝通能力；
培訓(xùn)和表達(dá)能力強(qiáng)；
良好的電腦技能（尤其在使用 Microsoft Word, Excel, Outlook方面）；
良好的中英文能力。
行為或態(tài)度
積極主動(dòng)，并追求高績效；
B對(duì)自身工作盡職盡責(zé)，能自我激勵(lì)；
樂于從事社會(huì)或社區(qū)發(fā)展工作；
在工作中，能夠理解并貫徹國際計(jì)劃兒童保護(hù)政策；
能夠經(jīng)常到農(nóng)村貧困地區(qū)出差；
致力于幫助農(nóng)村貧困兒童及其家庭。
經(jīng)驗(yàn)：
至少有5年在發(fā)展工作方面的經(jīng)驗(yàn)，其中**好有在國際非政府組織2年以上管理經(jīng)驗(yàn)；
有參與式工作方法的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)；
具有基于權(quán)利的工作方式和以結(jié)果為導(dǎo)向的管理模式工作經(jīng)驗(yàn)。
物理環(huán)境和職位要求
該職位的工作地點(diǎn)在云南省辦下轄的紅河縣級(jí)辦公室，有40%的時(shí)間需要下鄉(xiāng)。
與兒童接觸等級(jí)
高等級(jí)：需直接與兒童以及/或是與兒童數(shù)據(jù)接觸
感興趣的人員請(qǐng)?jiān)?018年5月25日前將中英文應(yīng)聘材料（包括申請(qǐng)信、簡歷）發(fā)送到以下電子郵箱地址：
planchina.hr@plan-international.org
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！