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      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
    • 所屬行業(yè):醫(yī)療/護(hù)理/美容/美發(fā)
    • 注冊(cè)資金:
    • 員工人數(shù):100—200人
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      1.1后勤保障及人事管理:
      1.1.1  積極宣傳黨的路線、方針、政策、國(guó)家法令、公司各項(xiàng)規(guī)章制度,圍繞黨的中心工作,結(jié)合公司實(shí)際,制定宣傳學(xué)習(xí)計(jì)劃,抓好干部職工的政治學(xué)習(xí)和形勢(shì)教育。在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)行政的綜合工作和處理日常事務(wù)工作、人事管理工作。
      1.1.2  行政部工作人員要熟知國(guó)家的有關(guān)經(jīng)濟(jì)政策,特別是與藥品生產(chǎn)有關(guān)的法律、法規(guī),保證企業(yè)依法生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)。
      1.1.3  負(fù)責(zé)公司各部門工作的協(xié)調(diào),收集和整理企業(yè)內(nèi)各方面的信息和建議,提交總經(jīng)理和公司會(huì)議,供企業(yè)決策參考。
      1.1.4 負(fù)責(zé)文件和資料的收發(fā)、登記、組織傳閱,做好文書檔案和文件資料的保管。應(yīng)熟悉和掌握GMP的內(nèi)容及要求,嚴(yán)格按GMP規(guī)范組織和管理企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
      1.1.5 負(fù)責(zé)公司對(duì)上對(duì)下文件和工作計(jì)劃、工作總結(jié)的起草、印發(fā)及公司主要文件的打印工作。
      1.1.6負(fù)責(zé)行政管理工作,經(jīng)理辦公會(huì)議、生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議、員工大會(huì)的通知和組織工作,做好會(huì)議記錄,檢查會(huì)議的決議和所決定問(wèn)題的落實(shí)及執(zhí)行情況。
      1.1.7負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的建立、健全和修訂工作,檢查和督促其執(zhí)行情況,協(xié)助經(jīng)理搞好企業(yè)管理。
      1.1.8 負(fù)責(zé)建立員工人事檔案,對(duì)員工的姓名、性別、籍貫、出生年月、職務(wù)、職稱、學(xué)歷等作統(tǒng)計(jì)歸納。與車間及部門共同組織培訓(xùn)工作并建立培訓(xùn)檔案。約定體檢時(shí)間,組織員工體檢并建立健康檔案。負(fù)責(zé)公司組織人事檔案管理工作及后勤總務(wù)、通訊工作和來(lái)信來(lái)訪以及接待安置和保安工作。
      1.1.9 負(fù)責(zé)公司重大活動(dòng)的組織安排事宜1做好與各部門的相互監(jiān)督工作。
      1.1.10 負(fù)責(zé)制訂人事管理、勞動(dòng)用工、員工培訓(xùn)、工資福利等年、季度工作計(jì)劃。負(fù)責(zé)培訓(xùn)教育工作,特別要按規(guī)定開(kāi)展GMP的培訓(xùn)工作。開(kāi)展崗位培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、專業(yè)定向培訓(xùn)及繼續(xù)教育工作。為企業(yè)按照GMP生產(chǎn)提供符合要求的人員。
      1.1.11 負(fù)責(zé)工資總額的控制和勞動(dòng)力的平衡,編制定員定額計(jì)劃。
      1.1.12 負(fù)責(zé)辦理招聘、辭退、轉(zhuǎn)崗、退休、考察任免等有關(guān)手續(xù)。
      1.1.13 負(fù)責(zé)勞動(dòng)紀(jì)律的管理,對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律人員提出處理意見(jiàn)。
      1.1.14 負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的管理,辦理合同的簽訂、續(xù)訂、變更和解除手續(xù)。
      1.1.15 負(fù)責(zé)廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作,做好生活廢棄物及生產(chǎn)廢棄物的處理工作及工作衣、帽鞋的配置。
      1.1.16 負(fù)責(zé)企業(yè)生產(chǎn)、質(zhì)量管理人員體檢及職工日常生活的其他后勤保障工。
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