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    聘園林綠化公司副總經(jīng)理 面議
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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
        1.主持公司的全面工作。貫徹執(zhí)行國家的法規(guī)和政策,遵守公司的各項規(guī)章制度和文件規(guī)定,及時完成下達全年的各項工作任務(wù),接受大家的監(jiān)督。
      2.擬定公司的發(fā)展目標和規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃和財務(wù)預(yù)算方案以及利潤分配和彌補虧損方案。經(jīng)董事長辦公會議批準后負責組織實施。
      3.組織制定公司的年度工作計劃,各項指標分解,健全各項規(guī)章制度和崗位責任制及工作、施工流程。
      4.制訂公司內(nèi)部組織機構(gòu)方案,勞動、人事政策,工資和各項福利制度。任免和調(diào)配公司各級干部員工,任免和調(diào)動公司中層以上干部報董事會批準。
      5.負責對公司各部門及中層干部的工作布署、指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督、考核、評價等管理工作,確定對公司員工的獎懲權(quán)。建立健全組織體制和人事編制,建立完善統(tǒng)一、高效的組織和領(lǐng)導(dǎo)干部管理隊伍。
       6.實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),嚴肅財經(jīng)紀律,加強廉政建設(shè),保證固定資產(chǎn)的保值和增值。對公司經(jīng)營、投資、改造、基建項目和流動資金、貸款、資金使用、貸款擔保有決策權(quán),有財經(jīng)審批權(quán)。
      7.嚴抓工程質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,注重施工安全和四防工作,布署檢查公司的重大工程任務(wù),全面掌握公司的經(jīng)營情況和進度完成情況,及時向董事長提出經(jīng)營(施工)和財務(wù)狀況的文字匯報和報告,并接受質(zhì)詢。
       8.開展公司的企業(yè)文化建設(shè)和凝聚工程,加大對外宣傳公司的力度,提升公司對外的知名度,發(fā)揚團隊精神,建立一個文明、高效的半軍事化施工隊伍,樹立公司的良好形象。
      注:工資、福利可面議。會有加班、 需要出差 、需要管理團隊 、異地派遣工作。因單位人力有限,有意者請直接網(wǎng)上投個人簡歷或發(fā)送到公司郵箱;人事部初步篩選后,將擇優(yōu)電話通知面試。謝絕來電咨詢!
      聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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