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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路,咨詢/顧問,金融/銀行
    • 注冊資金:
    • 員工人數(shù):50人以下
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1、制定催收策略方案,主導(dǎo)執(zhí)行逾期帳款催收工作,確保達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績目標(biāo); 
      2、完成公司下達(dá)的催收任務(wù)指標(biāo); 
      3、搭建及強(qiáng)化部門架構(gòu),推動團(tuán)隊(duì)營運(yùn)績效; 
      4、組織部門內(nèi)部的催收工作相關(guān)培訓(xùn),協(xié)助公司完成相關(guān)培訓(xùn)任務(wù); 5、督導(dǎo)并提升部門工作效率,監(jiān)察員工改善進(jìn)度; 
      5、制定特殊不良客戶處置方案并在上報(bào)后落實(shí)實(shí)施;  
      6、相應(yīng)的客戶服務(wù)管理工作;
      7、跨部門的溝通與協(xié)作,高效完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作事項(xiàng)等。
      崗位要求:
      1、1年及以上催收團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或3年以上催收工作經(jīng)驗(yàn);
      2、有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),優(yōu)良的帳款催收技巧及團(tuán)隊(duì)業(yè)績提升能力; 3、思維縝密、積極主動、處事果斷,抗壓性好,具出色的執(zhí)行、推動力; 
      3、熟練操作辦公軟件,能夠熟練高效完成文案工作; 
      4、具有高度的責(zé)任心,積極面對和處理壓力,良好的溝通能力及談判技巧。
      福利待遇:
      1、無責(zé)底薪3000元起;
      2、五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、生日禮金、結(jié)婚禮金、獎(jiǎng)金、工齡獎(jiǎng)、婚假、年假、法定假、年度業(yè)績獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、激勵(lì)獎(jiǎng)金、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、區(qū)域獎(jiǎng);高提成、多獎(jiǎng)金,平均薪資10-20k/月;
      3、節(jié)、假、生日福利,團(tuán)建,拓展,旅游;
      4、多元培訓(xùn),項(xiàng)目歷練;
      5、公開、透明、公平的晉升機(jī)制,完善的晉升渠道,廣闊的發(fā)展前景。
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