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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1、負(fù)責(zé)招聘體系的搭建;
      2、負(fù)責(zé)年度招聘計(jì)劃的編制及實(shí)施,并對(duì)招聘結(jié)果負(fù)責(zé);
      3、負(fù)責(zé)招聘流程管理的優(yōu)化完善;
      4、參與組織架構(gòu)調(diào)整,內(nèi)部人才選拔,人才盤點(diǎn)等相關(guān)工作;
      5、負(fù)責(zé)招聘渠道的優(yōu)化;
      6、進(jìn)行招聘相關(guān)數(shù)據(jù)整理及分析,提出合理優(yōu)化建議及人才配置方案;
      7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他工作。
      任職要求:
      1、認(rèn)同英茂“正直做人、正派行事、實(shí)事求是”的行為準(zhǔn)則;
      2、本科及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
      3、3年以上招聘管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉校園招聘、普工招聘流程,有農(nóng)業(yè)、制造業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
      4、有人才配置、人才畫像、崗位說明書項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
      5、熟練駕駛,能適應(yīng)省內(nèi)外出差。
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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