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單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù),交通/運(yùn)輸/物流,娛樂休閑/餐飲/服務(wù)
員工人數(shù)：200—500人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

美團(tuán)站點(diǎn)招聘專員美團(tuán)招聘專員急企業(yè)文化專員招聘主管急財務(wù)專家（總監(jiān)級）總經(jīng)理助理急貴州遵義美團(tuán)招聘專員昆明五華區(qū)美團(tuán)招聘專員曲靖麒麟?yún)^(qū)美團(tuán)招聘專員紅塔區(qū)美團(tuán)招聘專員副站長運(yùn)營主管運(yùn)營經(jīng)理招聘專員（儲備組長）財務(wù)主管薪酬績效經(jīng)理業(yè)務(wù)部長組織發(fā)展部長招聘專員急

職位詳情招聘職位（19）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：紅塔區(qū)
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：5年
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

"工作內(nèi)容
1、執(zhí)行公司發(fā)展戰(zhàn)略
2、參與公司及所轄區(qū)域內(nèi)年度運(yùn)營計劃、重大人事調(diào)整、業(yè)務(wù)問題的決策
3、掌握和了解公司內(nèi)外動態(tài)，及時向業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人反映，并提出合理建議
4、主持推動所轄區(qū)域短、中、長期關(guān)鍵考核指標(biāo)達(dá)成、關(guān)鍵管理流程優(yōu)化調(diào)整
5、參與甲方培訓(xùn)會、述職會、復(fù)盤會；主持召開區(qū)域內(nèi)日例會、周例會、專項改善會，總結(jié)工作、聽取匯報
6、及時了解所轄區(qū)域內(nèi)各項計劃的執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)計劃執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題，并對執(zhí)行情況負(fù)主要責(zé)任
7、領(lǐng)導(dǎo)營造所轄區(qū)域內(nèi)團(tuán)隊文化氛圍，塑造和強(qiáng)化公司價值觀
8、所轄區(qū)域員工隊伍建設(shè)，提出和審核對下屬各站點(diǎn)的人員調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見
9、與上級保持良好溝通，定期匯報區(qū)域運(yùn)營情況、考核達(dá)成情況、計劃執(zhí)行情況和人員調(diào)配情況及其他重大事宜
10、保持與建立公司內(nèi)部溝通渠道，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，與上級、質(zhì)控組、招聘組和后勤部門間順暢的溝通渠道
11、建立外部溝通渠道，與甲方、租車換電供應(yīng)商、合作伙伴、政府機(jī)構(gòu)等良好關(guān)系，樹立良好公司形象
任職資格
學(xué)歷：本科及以上，**者可放寬
專業(yè)：經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上本行業(yè)或近行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)
能力素質(zhì)：對管理、財務(wù)、人事知識熟悉，具備戰(zhàn)略管理、決策能力、洞察能力和溝通能力
業(yè)務(wù)技能：熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運(yùn)營流程，在團(tuán)隊管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能，掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要，具有先進(jìn)的管理理念"

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- 聯(lián)系人：李金涵
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：云南省玉溪市紅塔區(qū)瀧水塘8幢團(tuán)站點(diǎn) 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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