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海誠建設開發（瑞麗）有限公司

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單位性質：民營企業
所屬行業：房地產/物業管理
注冊資金：
員工人數：200—500人
營業執照：

招聘職位

行政經理/主管（物業集團總部）經營總監/經理（物業集團總部）人事專員（物業集團總部）物業經營經理酒店營銷經理銷控專員土建造價員采購員資料員招商主管渠道專員檔案專員信息專員法務專員融資經理/主管/專員策劃經理/主管/專員人事專員渠道經理/主管營銷副總監置業顧問查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位

基本信息
- 工作地點：瑞麗市
- 招聘人數：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：30歲以上-60歲以下
- 工作經驗：6-10年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：
職位描述

工作職責：
1、營銷中心統籌管理工作；
2、負責項目營銷部總體工作，包括市場定位、策劃、項目推廣、招商等；
3、參與制訂公司年度銷售、招商任務指標，完成公司下達的任務指標；
4、制定全年營銷策略、產品策略、市場推廣策略、促銷策略、廣告推廣、價格策略；
5、及時、準確地掌握項目的銷售進度、推廣進度、費用等情況，定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃；
6、負責組建營銷團隊，規范銷售流程，制定銷售制度，完成銷售目標；
7、建立和管理營銷隊伍，負責對營銷企劃相關人員進行工作目標設定、指導、培養和激勵等日常管理；
8、參與新項目的產品研發，產品定位、客戶定位，價格定位，提出有建設性的產品建議。
9、參與大客戶的洽談，營銷合同的談判與簽訂；
10、負責重大投訴的處理，維護大客戶關系；
11、主持制訂、修訂營銷中心銷售部、招商部、策劃部、渠道部主要工作的工作流程和規章制度，經批準后施行；
12、制定營銷部門年度培訓計劃并組織實施；
13、負責部門內部工作安排，指導下屬完成各項工作；
14、負責本部門的人員招聘面試、培訓及考核等工作，
15、負責直接下屬的績效管理工作，幫助下屬提高工作績效；
16、負責全年項目宣傳及活動計劃提交并監督執行；
17、根據公司的銷售推廣方案進行任務分配和人員調動。
任職要求：
1.學歷要求：大專學歷或以上
2.專業要求：營銷管理或相關專業
3.工作經驗：十年以上工作經驗，五年以上管理經驗，二年以上同等崗位經驗
4.知識技能：
知識——具備市場營銷、品牌傳播、公共關系、渠道管理、商務談判、財務管理、人力資源管理、消費心理學、廣告燈領域知識
技能——熟練使用自動化辦公軟件，具備基本的網絡知識；
5.能力素質：積極主動、活潑開朗、靈活應變、工作態度認真，嚴謹穩健、思維敏銳、正直誠實、較強邏輯思維、富于團隊合作精神;領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力、較強文字撰寫能力
聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！
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- 聯系人：陳女士
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- 工作地址：瑞麗市上班路線查詢
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