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會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理
注冊資金：
員工人數(shù)：200—500人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

行政經(jīng)理/主管（物業(yè)集團總部）經(jīng)營總監(jiān)/經(jīng)理（物業(yè)集團總部）人事專員（物業(yè)集團總部）物業(yè)經(jīng)營經(jīng)理酒店營銷經(jīng)理銷控專員土建造價員采購員資料員招商主管渠道專員檔案專員信息專員法務(wù)專員融資經(jīng)理/主管/專員策劃經(jīng)理/主管/專員人事專員渠道經(jīng)理/主管營銷副總監(jiān) 置業(yè)顧問查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位

基本信息
- 工作地點：五華區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：25歲以上-35歲以下
- 工作經(jīng)驗：2年
- 學歷要求：本科以上
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

崗位職責：
1、負責調(diào)研物業(yè)集團人力資源管理現(xiàn)狀，編報并實施物業(yè)集團人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、分解工作計劃；
2、負責調(diào)研物業(yè)集團員工職業(yè)發(fā)展及管理現(xiàn)狀，編報并執(zhí)行物業(yè)集團員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃體系、分解工作計劃；
3、負責調(diào)研物業(yè)集團薪酬、績效激勵管理現(xiàn)狀及市場情況，編報并執(zhí)行物業(yè)集團薪酬核算、績效激勵管理體系；
4、負責收集信息、建立物業(yè)集團人力資源共享平臺，及時更新資源庫信息，落實集團內(nèi)部人員調(diào)動及優(yōu)化；
5、負責完成物業(yè)集團本部日常勞動關(guān)系、社保辦理、績效考核、薪酬核發(fā)等人事工作；
6、負責參與編報并實施物業(yè)集團人事、績效管理制度、流程、工作標準及操作規(guī)范等；
7、負責編報年度、季度、月度人事績效工作計劃，配合實施相應(yīng)考核；
8、負責物業(yè)集團及各子公司高層管理人員招聘；
9、負責物業(yè)集團層面培訓管理工作。

任職要求：
1、兩年以上物業(yè)行業(yè)人事工作經(jīng)驗；
2、統(tǒng)招本科及以上學歷；
3、精通人事管理、人力資源管理專業(yè)知識，熟悉勞動法等知識，掌握人力資源管理工具等使用技能，及公務(wù)談判、公文寫作技巧，了解物業(yè)行業(yè)運營、物業(yè)相關(guān)法律等；
4、具備良好的計劃執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、團隊協(xié)作能力。具備良好的職業(yè)操守，工作嚴謹，為人正直。
聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：宋老師
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：昆明市五華區(qū)青年路448號華爾頓大廈9樓上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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