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該崗位平均薪資 4000元/月

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海誠(chéng)建設(shè)開發(fā)（瑞麗）有限公司

更新: 2024-07-24 瀏覽: 12422 人申請(qǐng)：50人

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4年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理
注冊(cè)資金：
員工人數(shù)：200—500人
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

行政經(jīng)理/主管（物業(yè)集團(tuán)總部）經(jīng)營(yíng)總監(jiān)/經(jīng)理（物業(yè)集團(tuán)總部）人事專員（物業(yè)集團(tuán)總部）物業(yè)經(jīng)營(yíng)經(jīng)理酒店?duì)I銷經(jīng)理銷控專員土建造價(jià)員采購(gòu)員資料員招商主管渠道專員檔案專員信息專員法務(wù)專員融資經(jīng)理/主管/專員策劃經(jīng)理/主管/專員人事專員渠道經(jīng)理/主管營(yíng)銷副總監(jiān) 置業(yè)顧問(wèn) 查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位

基本信息
- 工作地點(diǎn)：瑞麗市
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：23歲以上-40歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：2年
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：
職位描述

崗位職責(zé)：
1.收集各部門培訓(xùn)計(jì)劃匯總制定公司培訓(xùn)計(jì)劃，并根據(jù)整體計(jì)劃制定相應(yīng)培訓(xùn)流程、方案及評(píng)估，組織、監(jiān)督實(shí)施；
2.結(jié)合公司實(shí)際需求與情況調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施培訓(xùn)工作；
3.新員工入職培訓(xùn)（組織實(shí)施、考核評(píng)估、資料存檔）；
4.配合集團(tuán)層面培訓(xùn)，并協(xié)助實(shí)施；
5.各部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)跟訓(xùn)核查，評(píng)估跟蹤；
6.各部門新員工試用期崗位技能培訓(xùn)核查、跟進(jìn)、評(píng)估；
7.公司跨部門培訓(xùn)及大型專項(xiàng)培訓(xùn)協(xié)助組織、實(shí)施；
8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的申報(bào)與把控；培訓(xùn)各項(xiàng)資料痕跡收集與臺(tái)賬建立；
9.收集各類課件，并在能力范圍內(nèi)制作開發(fā)培訓(xùn)課件，建立培訓(xùn)資料庫(kù)；
10.月度培訓(xùn)評(píng)估報(bào)編輯上報(bào)；
11.負(fù)責(zé)公司外派培訓(xùn)的聯(lián)絡(luò)和組織，根據(jù)需要引進(jìn)培訓(xùn)項(xiàng)目。
任職要求：
1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷
2.專業(yè)要求：人力資源管理或相關(guān)管理類
3.工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
4.從事過(guò)人力資源培訓(xùn)工作，具有一定的授課經(jīng)驗(yàn)及技巧；具有一定的課件制作、開發(fā)能力。
5.能力素質(zhì)：有良好的人際關(guān)系能力，善于組織協(xié)調(diào)；具有良好的表達(dá)能力，較強(qiáng)的觀察力、判斷、應(yīng)變能力。為人正直踏實(shí)，具有較強(qiáng)的責(zé)任感。
福利：購(gòu)買社保，周末雙休，體檢，按國(guó)家法定節(jié)假日正常休假，餐補(bǔ)等。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：陳女士
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：芒市縣上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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