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    財務部副經(jīng)理 4-5K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      (一)輔助財務部經(jīng)理制定和執(zhí)行財務戰(zhàn)略、預算計劃及財務政策,確保酒店財務運作符合法律法規(guī)與內(nèi)部制度;在經(jīng)理缺席時承擔部門管理職責,保障財務工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性,監(jiān)督財務流程,優(yōu)化內(nèi)部控制。
      (二)負責編制財務報表、預算執(zhí)行報告及財務分析報告,為管理層提供準確財務數(shù)據(jù)與決策支持;深入分析成本、收入、利潤等關(guān)鍵指標,提出改進建議與風險預警,如成本控制措施、營收提升策略,助力酒店提升經(jīng)濟效益。
      (三)參與年度預算編制,協(xié)助各部門制定合理預算目標并監(jiān)控執(zhí)行;審核成本費用支出,挖掘成本節(jié)約潛力,制定并執(zhí)行成本控制方案,如采購成本優(yōu)化、費用報銷規(guī)范,確保資源有效利用,提升酒店盈利能力。
      (四)協(xié)助管理酒店資金流,合理安排資金收支,確保資金流動性與安全性;監(jiān)督應收賬款回收,降低壞賬風險;參與固定資產(chǎn)與庫存管理,定期盤點核實資產(chǎn),確保資產(chǎn)安全完整,提高資產(chǎn)使用效率。
      (五)跟進稅務政策變化,確保酒店稅務申報與繳納準確合規(guī),優(yōu)化稅務籌劃;配合內(nèi)外部審計工作,提供審計資料,協(xié)調(diào)解決審計問題,完善財務風險管理體系,防范財務風險。
      (六)協(xié)助管理財務團隊,指導培訓員工業(yè)務技能與專業(yè)知識,提升團隊整體素質(zhì);分配工作任務,評估績效,營造良好工作氛圍,激勵團隊成員高效完成財務工作任務。
      職位管理:
      具有5年以上酒店或大型企業(yè)財務管理經(jīng)驗,熟悉財務核算、預算管理、成本控制、資金運作等流程;有財務系統(tǒng)升級或流程優(yōu)化經(jīng)驗者更佳。
      具有注冊會計師等職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮

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